Présentation
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"Des professionnels dans l’accompagnement personnalisé de la personne âgée et des personnes en situation de handicap acquis" |
La licence professionnelle Coordinateur médico-social : handicap acquis et gérontologie forme à la prise en charge du vieillissement et des parcours socioprofessionnels des adultes en situation de handicap acquis suite à des lésions cérébrales. En effet, ce domaine impose de mieux former les professionnels aux métiers existants mais également de former des professionnels à des métiers émergents. Ce secteur a un besoin très important en coordination, notamment lié au maintien à domicile des seniors, ou à l'accompagnement vers l'autonomie pour les adultes en situation de handicap.
La formation porte ces objectifs professionnels spécifiques, clairement explicités, répondant aux demandes sociétales.
Elle permet l’acquisition de compétences professionnalisantes additionnelles et transversales (ouvertes aux cadres de santé, aux licences d’ingénierie sanitaire et sociale, aux BTS sanitaire et social, etc…), compétences qui permettent de répondre aux nouveaux métiers de coordination de réseaux gérontologiques, personnes en situation de handicap…
Cette formation est conçue dans un objectif d’insertion professionnelle.
Savoir-faire et compétences
- Assurer la coordination entre professionnels et usagers,
- Coordonner les intervenants et adapter les réponses à l’évolution des besoins,
- Analyser et informer sur le cadre légal et les contraintes,
- Organiser, animer et gérer des projets institutionnels,
- Construire des argumentaires rationnels et lisibles permettant d'aider à la décision,
- Interpréter la réglementation d’organisation, de contrôle et de gestion du personnel,
- Savoir mettre en œuvre les modalités de communication interne et externe (information des différents publics, travail en équipe, établir des relations constructives, créer un climat humain favorable…),
- Connaitre et promouvoir l’accompagnement personnalisé de la personne âgée et du maintien à domicile,
- Savoir évaluer régulièrement l'évolution des situations et réajuster éventuellement les interventions,
- Savoir élaborer un plan d’aide pour les personnes sur la base d’une évaluation pluridisciplinaire (physique, psychique, sociale, environnementale, etc.
Référentiel national de compétences de la mention Intervention sociale : accompagnement de publics spécifiques : Fiche nationale Code RNCP : 30077
Structure des enseignements
- Semestre 5 LP IS Pcs Coord. Méd-Soc: Hand. acq. & Géronto.
- Liste UE du Semestre TS5LPISG
- Approche intégrative du vieillissement et du handicap (8.0 crédits ECTS)
- Environnement juridique et réglementaire du médico-social (6.0 crédits ECTS)
- Cadre d'exercice et posture professionnelle du coordinateur (8.0 crédits ECTS)
- Anglais pour LPRO gérontologie (2.0 crédits ECTS)
- Méthodes et techniques (6.0 crédits ECTS)
- Liste UE du Semestre TS5LPISG
- Semestre 6 LP IS Pcs Coord. Méd-Soc: Hand. acq. & Géronto.
Conditions d'admission
Sont admis à candidater les étudiants titulaires :
- Soit d’un diplôme national sanctionnant deux années d’études dans l’enseignement supérieur (120 ECTS ou crédits)
- Soit de tout autre diplôme exigé pour l’admission en IFCS (Institut de Formation des Cadres de Santé)
- Soit d’une validation d’acquis si vous n'êtes pas titulaires d'un niveau Bac+2
Critères de sélection :
La formation accueille un nombre limité d'étudiants. La sélection se fait sur dossier et éventuellement sur entretien. Le dossier de candidature est à télécharger sur le portail Ecandidat de l’université Paul-Valéry.
La procédure de candidature est obligatoire et les informations sont à prendre sur la page d'accueil du site de l'université et auprès du secrétariat de licence. Une attention toute particulière est portée au projet professionnel concret du candidat et à l'obtention d'au moins un lieu de stage dès le moment de l'entrée dans la licence.
Les étudiants internationaux doivent se renseigner sur la procédure spécifique développée sur le site de l’université : International> Études à Montpellier en LMD
Reprise d'études
Vous êtes salarié (du public ou du privé), demandeur d’emploi, travailleur non salarié, profession libérale etc. et vous souhaitez vous inscrire à l’université dans le cadre d’un dispositif de formation continue, contactez le service de l’apprentissage et de la formation continue (SAFCO) : ufr5.fc@ univ-montp3.fr (ufr5.fc @ univ-montp3.fr)
L’expérience professionnelle : une autre voie d’accès à un diplôme ou une autre voie pour valider un diplôme :
- La Validation des Acquis Professionnels (VAP) : ufr5.fc @ univ-montp3.fr
- La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : vae @ univ-montp3.fr
Public cible
- DUT Carrières sociales (toutes options)
- BTS Économie sociale et familiale et autres du secteur Sanitaire et social
- L2 Sciences humaines, Psychologie, Sociologie, Économie, AES
L'alternance à l'université
L’Alternance est un rythme d’études spécifique qui intègre des phases d’apprentissage à l’université et des phases d’applications pratiques au sein d’organisations professionnelles : entreprises privées, entreprises/entités publiques, associations, GIP, EPIC, ONG, etc.
L’Alternance, c’est également un dispositif législatif qui permet aux bénéficiaires de concilier travail en entreprise, (ou toute autre organisation ou association) et formation à l’université.
Ce dispositif se décline sous la forme de 2 types de contrat de travail pour les étudiants et les demandeurs d’emploi : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation et sous la forme d’un aménagement spécifique pour les salariés déjà en poste : la PRO A.
L’Université Paul-Valéry Montpellier 3 propose près de 70 formations organisées en alternance.
Le service de l’Apprentissage et de la Formation Continue (SAFCO) de l’Université Paul-Valéry Montpellier 3, vous accompagne dans vos démarches : alternance@univ-montp3.fr (alternance @ univ-montp3.fr)
Contrats et dispositifs
Bénéficiaires : les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
Toutefois, certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les personnes reconnues travailleurs handicapés (sans limite d’âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise
- les sportifs de haut niveau
Bénéficiaires : être âgé de 16 à 25 ans révolus
- ou être demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus, inscrit à Pôle Emploi
- ou être bénéficiaire d'un contrat d'insertion (RSA, ASS, AAH, CUI)
Bénéficiaires : salariés avec un niveau de qualification BAC+2 maximum
- Salariés en poste (contrat CDI ; bénéficiaires d’un CUI à durée indéterminée)
- Salariés (sportifs ou entraîneurs professionnels) en contrat CDD
- Salariés placés en activité partielle
La Pro A est mise en œuvre à l’initiative de l’entreprise ou même du salarié. Elle permet ainsi aux salariés en poste de favoriser leur évolution ou leur promotion professionnelle, leur maintien dans l’emploi ou leur réorientation professionnelle ou la co-construction de projets qualifiants entre salariés et employeurs.
Responsable(s) de la formation
Coordinatrice pédagogique
Contact(s) administratif(s)
Bât. B - Bureau 207A
Téléphone : 04 67 14 26 39
Bâtiment ATRIUM
Téléphone : 04 67 14 55 64
Site web : SAFCO
Bât. B - 4ème étage
Téléphone : 04 67 14 55 82
Site web : Alternance à l'université Paul-Valéry
Poursuite d'études
La licence professionnelle a vocation à déboucher directement sur la vie active.
Finalités professionnelles et débouchés
- Les métiers du secteur Médico-social :
- Coordinateur de service ou d’action dans le secteur médico-social,
- Coordinateur dans les Centres Locaux d’Information et de Coordination Gérontologiques (CLIC),
- Cadre intermédiaire chargé de l’intervention sanitaire et sociale au sein structures gérontologiques (EHPAD, SSIAD…),
- Conseiller gérontologique,
- Responsable de secteur pour animer une antenne de services d’aide à domicile.
Aménagements particuliers
Alternance des cours et du stage de septembre à décembre. À partir de février, les étudiants consacrent leur temps au stage et au projet tuteuré.
Informations supplémentaires
Partenaires professionnels :
La formation sera réalisée avec de nombreux partenaires issus du monde professionnel et institutionnel ou d'autres universités :
- Conseil général
- Médecins généralistes
- Médecins gériatres
- Avocats
- Notaires
- Paramédicaux
- Direction des établissements médico-sociaux
- Mutualité Sociale Agricole
Sous réserve d'accord, la Région Occitanie accorde son soutien financier à l'Université Paul-Valéry Montpellier 3 (SAFCO) pour la mise en œuvre de cette action de formation.
Cette mesure concerne un nombre limité de demandeurs d'emploi.
Portraits de diplômés
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