Présentation
Pour répondre aux besoins d'un secteur d'activité en pleine croissance depuis plusieurs années, l'Université de Montpellier Paul-Valéry et l'IUT de Béziers proposent un BUT Carrières Sociales parcours Villes et Territoires durables.
Intervenant dans les politiques territoriales, l’étudiant devra être capable d’allier pratique concrète de terrain et compétences économiques, politiques, de l’aménagement, de l’urbanisme, de la gestion et de la communication.
Cette formation a pour objectif l’amélioration du cadre de vie des habitants.
L'étudiant pourra coordonner des projets qui mobilisent plusieurs acteurs locaux : collectivités, bailleurs, associations, …
Cadre intermédiaire, il est employé dans des collectivités territoriales, des administrations, des associations, des entreprises privées, des bureaux d’études...
Savoir-faire et compétences
- Situer son action dans le « fait urbain », dans le contexte des politiques de l’habitat, de la politique de la ville et des politiques de mobilité,
- Développer des projets en aménagement de territoire et prendre en compte les données environnementales / écologiques,
- Réaliser un diagnostic territorial incluant la dimension sociale,
- Mobiliser des méthodes et techniques cartographiques et monographiques,
- Intégrer la dimension interculturelle dans l’intervention territoriale.
Référentiel national de compétences de la mention Carrières sociales parcours Villes et territoires durables : Fiche nationale Code RNCP 35516
Contenu de la formation
Ce diplôme, de niveau licence, dispensé sur trois années, permettra à l’étudiant de s’immerger rapidement dans le domaine de l’intervention sociale puisque vingt-deux semaines de stages devront être réalisées. L’étudiant devra également mener un travail collectif de terrain (600h de projets tutorés) qui le placera directement en lien avec les professionnels du secteur.
Cette formation entend combiner la connaissance des sciences humaines et sociales (l’éthique, Histoire urbaine) à l’acquisition des outils de gestion et de cartographie. Elle a également comme objectif de sensibiliser à l’environnement de travail (outils juridiques, connaissance du cadre d’intervention).
L'ancrage de la formation sur une approche par compétence permet de progresser en passant par 3 niveaux : novice, intermédiaire et compétent.
Structure des enseignements
- Semestre 1 DUT Carrières sociales Opt Gestion urbaine
- Semestre 2 DUT Carrières sociales Opt Gestion urbaine
Conditions d'admission
Sont admis dans la formation, sous réserve d'autorisation d'inscription (candidature obligatoire sur Parcoursup), les étudiants :
- titulaires du baccalauréat général
- ou titulaires du DAEU (diplôme d’accès aux études universitaires)
- ou d’un autre titre admis en équivalence
- ou d'une validation d'acquis professionnels (VAP) le cas échéant
Cette formation a une capacité d'accueil limitée à 28 places. La sélection se fera sur dossier et sur la motivation du candidat à s'investir dans le domaine de l'intervention sociale.
Les étudiants internationaux doivent se renseigner sur la procédure spécifique développée sur le site de l’université : International> Études à Montpellier en LMD
Reprise d'études
Vous êtes salarié (du public ou du privé), demandeur d’emploi, travailleur non salarié, profession libérale etc. et vous souhaitez vous inscrire à l’université dans le cadre d’un dispositif de formation continue, contactez le service de l’apprentissage et de la formation continue (SAFCO) : beziers.fc @ univ-montp3.fr
L’expérience professionnelle : une autre voie d’accès à un diplôme ou une autre voie pour valider un diplôme :
- La Validation des Acquis Professionnels (VAP) : beziers.fc @ univ-montp3.fr
- La Validation des Acquis de l’Expérience (VAE) : vae @ univ-montp3.fr (vae @ univ-montp3.fr)
Pré-requis obligatoires
Attendus nationaux
COMPÉTENCES GÉNÉRALES
- Connaître le champ professionnel visé,
- Être capable de s’engager,
- Détenir un bon niveau de culture générale,
- Avoir une maitrise du français écrite et orale permettant d’acquérir de nouvelles compétences,
COMPÉTENCES TECHNIQUES ET SCIENTIFIQUES
- Être motivé et avoir de la curiosité pour les actions dans le champ social, humanitaire et sociétal,
- Avoir la capacité de décliner sous forme pratique les concepts abordés de façon théorique,
- Être en capacité de travailler en mode projet, en groupe, en lien avec des partenaires extérieurs,
- Avoir initié une réflexion sur les différentes options du DUT CS.
QUALITÉS HUMAINES
- Avoir l'esprit d'équipe et savoir s'intégrer dans les travaux de groupe via les projets, travaux pratiques,
- Savoir s'impliquer dans ses études et fournir le travail nécessaire à sa réussite.
Pré-requis recommandés
Attendus locaux
- Qualités d'écoute sens relationnel
- Intérêt pour l'organisation et le suivi de dossier
- Capacité d'adaptation à des interlocuteurs et des situations variés
L'alternance à l'université
L’Alternance est un rythme d’études spécifique qui intègre des phases d’apprentissage à l’Université et des phases d’applications pratiques au sein d’organisations professionnelles : entreprises privées, entreprises/entités publiques, associations, GIP, EPIC, ONG, etc.
L’Alternance, c’est également un dispositif législatif qui permet aux bénéficiaires de concilier travail en entreprise, (ou toute autre organisation ou association) et formation à l’Université.
Ce dispositif se décline sous la forme de 2 types de contrat de travail pour les étudiants et les demandeurs d’emploi : le contrat d’apprentissage et le contrat de professionnalisation et sous la forme d’un aménagement spécifique pour les salariés déjà en poste : la PRO A.
L’Université de Montpellier Paul-Valéry propose près de 70 formations organisées en alternance.
Contrats et dispositifs
Bénéficiaires : les jeunes âgés de 16 à 29 ans révolus
Toutefois, certains publics peuvent entrer en apprentissage au-delà de 29 ans :
- les apprentis préparant un diplôme ou titre supérieur à celui obtenu
- les personnes reconnues travailleurs handicapés (sans limite d’âge)
- les personnes ayant un projet de création ou de reprise d’entreprise
- les sportifs de haut niveau
Bénéficiaires : être âgé de 16 à 25 ans révolus
- ou être demandeur d'emploi âgé de 26 ans et plus, inscrit à Pôle Emploi
- ou être bénéficiaire d'un contrat d'insertion (RSA, ASS, AAH, CUI)
Bénéficiaires : salariés avec un niveau de qualification BAC+2 maximum
- Salariés en poste (contrat CDI ; bénéficiaires d’un CUI à durée indéterminée)
- Salariés (sportifs ou entraîneurs professionnels) en contrat CDD
- Salariés placés en activité partielle
La Pro A est mise en œuvre à l’initiative de l’entreprise ou même du salarié. Elle permet ainsi aux salariés en poste de favoriser leur évolution ou leur promotion professionnelle, leur maintien dans l’emploi ou leur réorientation professionnelle ou la co-construction de projets qualifiants entre salariés et employeurs.
Responsable(s) de la formation
Contact(s) administratif(s)
Centre Du Guesclin - Béziers
Téléphone : 04 67 31 88 25
Bât. B - 4ème étage
Téléphone : 04 67 14 55 82
Site web : Alternance à l'université Paul-Valéry
Service de l'apprentissage et de la formation continue (Safco)
Centre Du Guesclin - Béziers
Site web : SAFCO
Poursuite d'études
Formations post BUT :
- Master AES
- Master Géographie et aménagement
Finalités professionnelles et débouchés
Acteur de proximité, le titulaire du BUT Carrières Sociales parcours Villes et territoires durables, est capable de participer à la conception de projet de développement urbain dans un cadre social. Il est aussi capable d'en suivre l'exécution.
De ce fait, il est l'interlocuteur privilégié des bénéficiaires, des décideurs, et des maîtres d’œuvre. Il a donc un rôle de médiation important pour garantir l'amélioration du cadre de vie.
Ainsi, il aura accès aux métiers de responsable de projets urbains, attaché de collectivité, assistant ingénieur civil, agent de médiation, bailleurs sociaux, …
Il pourra travailler dans des collectivités territoriales, des administrations, des associations, des entreprises privées, des bureaux d’études, …
Les atouts du domaine des Villes et territoires durables :
- Un enjeu de Société, politique et concret
- Un domaine en plein développement nécessitant une professionnalisation croissante
Les atouts du BUT Carrières sociales :
- Une formation alliant l'apprentissage d'un métier à l'acquisition d'une culture générale
- Un tremplin à l'emploi, mais aussi à une poursuite d'études
Informations supplémentaires
Sous réserve d'accord, la Région Occitanie accorde son soutien financier à l'Université de Montpellier Paul-Valéry (SAFCO) pour la mise en oeuvre de cette action de formation (2ème et 3ème années).
Cette mesure concerne un nombre limité de demandeurs d'emploi.